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人才理念

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人才觀:

吸引優(yōu)秀人才,培育優(yōu)秀人才,發(fā)展優(yōu)秀人才,為優(yōu)秀人才提供卓越發(fā)展平臺。

人才宗旨:

嚴進、寬出、強化內部競爭。

我們需要的人才標準:

服從公司意志,認同公司文化;品德好,具有事業(yè)心和責任心;忠誠守信,愛崗敬業(yè);工作能力強,善于解決問題;激情進取,敢于創(chuàng)新;善于學習,執(zhí)行高效。

我們的優(yōu)秀人才標準

專業(yè)能力領先,溝通協(xié)作出眾;大處著眼于公司整體,關注發(fā)展,小處著手于本職工作,配合全局;學以致用;不守常規(guī),不拘常法,創(chuàng)造性開展工作;持續(xù)為公司創(chuàng)造價值。

選拔人才的德才標準:

敬業(yè):熱愛工作,吃苦耐勞,明確自己的工作職責,能夠盡心盡力地采取行動去完成工作任務。

負責:具有使命感、責任心,能夠全身心投入到所從事的工作中去,對于工作中存在的失誤和缺陷,勇于自覺自愿地承擔責任。

誠信:誠即為待人誠懇,信即為講求信用,誠信即要求員工在工作中保持和睦友善的工作氛圍,認真務實,恪守承諾,不失信于人。

專業(yè)性:具有扎實的專業(yè)知識,具備全面的專業(yè)技能,能夠熟練掌握所從事工作的具體操作方法和技巧。

執(zhí)行力:對于領導交付或職責范圍的事情,有能力形成具體的目標,制定出具體可操作的行動方案,有效組織各類資源,完成工作目標。
團隊合作:作為團隊的一員,在團隊中主動征求他人意見,與他人互享信息,互相鼓勵,為了團隊共同的目標與大家通力合作完成任務的能力。


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